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攀枝花市加强劳动力市场监管 

  • 2021年06月25日 10时30分
  • 来源: 攀枝花市府
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  • 开展专项整治。开展全市人力资源市场秩序专项执法行动,通过实地察看、资料查阅等形式,对125户人力资源服务机构和用人单位对是否签订不平等就业协议、发布虚假招聘信息等进行逐项检查,严格规范人力资源服务活动和用人单位招用工行为。

    建立红黑名单。建立人力资源服务机构红黑名单信用信息公示制度,完善守信激励和失信惩戒机制,对人力资源服务机构受到表彰或授予荣誉称号、3年内无侵害求职者合法权益不良记录等情况的纳入红名单,对存在年审时弄虚作假、提交虚假证明材料等行为的纳入黑名单并记入诚信档案。

    优化用工服务。健全重点企业用工常态化服务机制,针对重点代工企业旺季用工提供公共就业服务,安排专人督导企业依法规范用工行为,降低人员流失率。组织经营性人力资源服务机构进园区,搭建人力资源服务机构等3大对接平台,满足企业用工需求。

    责任编辑: 陈利
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